Перш ніж складати штатний розпис — підготуйтеся. Знадобляться документи, що визначають структуру підприємства та умови оплати праці. До структури та штатної чисельності доведеться докласти руку кадровику. Для того, щоб ви змогли якнайшвидше скласти та затвердити штатний розпис, експерти Експертус Кадри підготували для вас алгоритм та зразок
Як формують електронні листки непрацездатності, визначає Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234
Зустрічаємо новорічні свята разом із робочим календарем від Експертус Кадри. Він показує кількість робочих, вихідних та святкових днів у місяці, допомагає правильно розрахувати норму робочого часу, вчасно подати звіти. Календар кадровика на грудень 2021 — яскравий зимовий фон для робочого стола вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах. Скачайте зараз ➲
Очікуєте на Чорну п’ятницю? Будь-що прагнете за прийнятною ціною оновити гардероб? Не дає спокою думка, скільки триватиме розпродаж і де продають речі зі знижками постійно? Поради нашого експерта допоможуть не допустити прикрих помилок
Таблиця норм робочого часу особливо важлива підприємствам, де працівники працюють змінами з підсумованим обліком робочого часу. Скачайте і користуйтесь
У 2021 році в Україні традиційно відзначаємо чимало державних і релігійних свят, які подарують додаткові вихідні дні. Календар на 2021 рік з усіма вихідними днями
Відділ кадрів повинен скласти номенклатуру справ на наступний рік до 15 листопада. На те, щоб скласти номенклатуру самостійно, у вас та ваших колег залишилося менше тижня, адже потрібно не тільки описати кадрові справи, але і врахувати всі законодавчі зміни, які відбулися за рік. Але ми пропонуємо вам значно швидший спосіб — готовий зразок Номенклатури справ 2022 від експертів Експертус Кадри
З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації
Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін. Зафіксуйте це та складіть відповідний акт
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19
