Фахівці із супроводу ветеранів отримають до 25 тисяч гривень: нові правила оплати праці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Уряд підвищує мінімальний рівень зарплати та запроваджує додаткові надбавки для фахівців із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб

Фахівці із супроводу ветеранів отримають до 25 тисяч гривень: нові правила оплати праці

13 серпня 2025 р. КМУ вніс зміни до постанови «Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» від 02.08.2024 № 868.

Основні новації:

  • мінімальний розмір оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (далі — фахівець із супроводу) за повністю виконану місячну (годинну) норму становитиме до 25 000 гривень, залежно від кваліфікаційної категорії;
  • надбавки виплачуватимуть за фактично відпрацьований час у розмірі до 50% посадового окладу:
    • за особливий характер праці;
    • за складність та напруженість у роботі.

Мінімальний розмір оплати праці встановлюватиметься в межах фонду оплати праці. Зарплата фахівців із супроводу формуватиметься з окладу, надбавок та премій за результатами роботи, навантаження, якості наданих послуг та відсутності скарг. 

Текст документу наразі не оприлюднили.

Нагадаємо, що для фахівців із супроводу встановлені схемні тарифні розряди у діапазоні 11—14 розрядів за Єдиною тарифною сіткою.

За інформацією телеграм-каналу

представника КМУ у ВРУ Тараса Мельничука

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
74

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
554200

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131219

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23733

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8741

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді