Мобілізація під час розгляду заяви на відстрочку: що каже закон і що відбувається на практиці

1241

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Постанова Кабміну забороняє мобілізацію з моменту подання заяви на відстрочку і до ухвалення рішення комісії. Проте на практиці цей захист не завжди працює

Мобілізація під час розгляду заяви на відстрочку: що каже закон і що відбувається на практиці

Діє закон, що продовжив мобілізацію

Згідно з постановою Кабміну № 560, після подання заяви на надання або продовження відстрочки мобілізація призовника заборонена до моменту ухвалення рішення комісією. На перший погляд, це гарантує безпечний період очікування.

Проте на практиці ситуація іноді складається інакше. Мобілізувати може не лише той ТЦК та СП, де людина перебуває на обліку, а й будь-який інший. Якщо такий ТЦК не бачить у реєстрі інформації про подану заяву на відстрочку, він може вважати, що підстав для звільнення від мобілізації немає, і призовника забирають на службу. При цьому формально постанова Кабміну порушується, але довести це на місці складно.

Питання-відповідь

Юристи наголошують: вирішити проблему можна без змін у законодавстві — достатньо передбачити у реєстрі спеціальну позначку про те, що заява на відстрочку перебуває на розгляді, і видаляти її після ухвалення рішення. Це дозволить будь-якому ТЦК під час перевірки бачити актуальний статус та уникнути незаконної мобілізації.

Аналогічна ситуація виникає, коли попередня відстрочка закінчилась, а нова ще не оформлена, хоча підстави для її продовження є. Поки інформацію не оновлено в реєстрі, людина формально вважається без відстрочки і стає вразливою до мобілізації.

Дізнайтеся

До того часу фахівці радять завжди мати при собі документальне підтвердження подання заяви на відстрочку або звернення до ТЦК щодо продовження вже наданої відстрочки.

За інформацією Facebook-сторінки

адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142040

Прийняття на роботу за сумісництвом: заява за ДСТУ 4163:2020

Сумісництвом вважають виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час в тій же чи іншій організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (ч. 1 ст. 102 КЗпП). Скачайте зразок заяви за ДСТУ 4163:2020.
135681

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
866

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3459

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді