Чи подавати повідомлення в податкову про стажування студента
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України» (далі — Порядок). Його розробили, щоб унормувати питання, як організовувати та проводити стажування в Мінсоцолітики громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах держслужби.
Мета стажування — ознайомити молодь зі специфікою держслужби, щоб вони набули досвіду виконання завдань, обов’язків та практичної роботи у Мінсоцполітики. Для цього держсекретар наказом визначає керівника стажування, який за посадою є керівником самостійного структурного підрозділу. Строк стажування — до 6 місяців.
Порядок унормує:
- перелік документів, які подаватиме особа, яка має намір пройти стажування;
- обов’язки стажиста та керівника стажування;
- умови, за яких припинятимуть стажування;
- порядок, як оформлятимуть результати стажування.
Також Порядок унормує форми:
- заяви;
- індивідуального плану стажування;
- висновку про результати проходження стажування.
Документи про проходження стажування зберігатиме Управління по роботі з персоналом.
Нагадаємо, що Методичні рекомендації щодо проведення стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в державних органах НАДС затвердило наказом від 25.11.2024 № 161-24.
Детально у новині — Як проводити стажування молоді в держорганах, ― рекомендує НАДС.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті