Компенсація роботодавцеві за «чорнобильську» відпустку: як отримати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Пакет документів подають до ПФУ

Компенсація роботодавцеві за «чорнобильську» відпустку: як отримати?

Додаткова відпустка працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається щороку та триває 14 робочих днів, без урахування святкових і неробочих днів. На цей час за працівником зберігають середню заробітну плату.

Відпустки чорнобильцям

Роботодавці, які надали своїм працівникам таку відпустку відповідно до законодавства, мають право отримати компенсацію витрат від Пенсійного фонду.

Для цього до сервісного центру ПФУ потрібно надати:

  • розрахунок видатків;
  • реєстр отримувачів компенсацій — із зазначенням ПІБ, категорії, посвідчення, ІПН, суми;
  • копії наказів про надання додаткової відпустки;
  • банківські реквізити для перерахування бюджетних коштів.

Нагадуємо, право на «чорнобильську» відпустку мають перша та друга категорії постраждалих осіб або ж один з батьків дитини з інвалідністю, якщо така інвалідність пов’язана з наслідками катастрофи на ЧАЕС.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

Організація відпусток — одна з ключових сфер діяльності кадровика. А сама відпустка є ключовою державною гарантією у сфері трудових відносин. Важливо чітко розуміти, які є види відпусток, як їх оформлювати та як правильно здійснюється виплата відпускних — разом із зарплатою чи окремо. У цій спецпідбірці — все про відпустки: від класифікації до практичних нюансів.
61108

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю
185020

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
34650

Чорнобильські відпустки: види та порядок оформлення

Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
79350

Наперед використана відпустка: чи стягувати кошти при звільненні

Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
46771

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді