
У Державній службі з питань праці відзвітували про п’яту тематичну тристоронню зустріч, де обговорювали проєкт Трудового кодексу України (книгу 5, що стосується інспекції праці).
Учасники заходу обговорили такі аспекти:
- шляхи врегулювання питань, пов’язаних із незадекларованою працею;
- баланс між наглядовою діяльністю інспекції та інтересами роботодавців;
- визначення повноважень інспекторів праці та механізмів їхньої відповідальності;
- співвідношення проєкту Трудового кодексу з Конвенціями МОП №81 та №129 та з українським законодавством.
В обговоренні взяли участь представники Верховної Ради та Кабінету Міністрів, Держпраці, а також організації роботодавців, профспілки та науковці. Так само були представлені й координатори та спеціалісти з Міжнародної організації праці, яка й підтримала організацію дискусії.
Надалі передбачене продовження обговорення проєкту Трудового кодексу та підбиття підсумків попередніх напрацювань.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.