Вебпортал електронних послуг у сфері нацбезпеки та оборони — як працюватиме сервіс?

906

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Визначений перелік послуг може розширюватися

Вебпортал електронних послуг у сфері нацбезпеки та оборони — як працюватиме сервіс?

Уряд ухвалив постанову про Державний вебпортал електронних публічних послуг у сфері національної безпеки та оборони. Так, складовими частинами структури сервісу стануть застосунки «Армія+» та «Резерв+».

Також у Міноборони зауважили, що Кабмін унормував поняття «електронна публічна послуга у сфері національної безпеки та оборони» та визначив перелік таких послуг. 

Вебпортал матиме гнучку структуру, і завдяки цьому з часом планують масштабовувати кількість цифрових послуг.

Сервіс буде доступним і для військових, і для військовозобов'язаних. Користувачі матимуть доступ до інформації про функціонування мобільного застосунку Резерв+ (раніше дані регулювалися постановою з грифом «для службового користування»).

Читайте також:

Як сподіваються в уряді, оновлення вирішить проблему дублювання функцій та спростить українцям доступ до електронних послуг.

За інформацією Міністерства оборони України

додаток
Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві Бронювання Призов і мобілізація працівника ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210232

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
13998

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді