МОЗ оновило критерії, за якими визначає підприємства важливими у сфері охорони здоров’я у цілях бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Таким, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я визначать підприємство, яке відповідає хоча б одному з 16 критеріїв

МОЗ наказом від 07.08.2025 № 1255 виклало у новій редакції Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я, затверджені наказом МОЗ від 05.12.2024 № 2033.

Таким, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я визначать підприємство, яке відповідає хоча б одному з 16 критеріїв з оновленого переліку.

Для окремих критерії встановили додаткові умови щодо:

  • розміру середньої зарплати не нижче за розмір мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 4, що нарахували працівникам за останній календарний квартал;
  • документального підтвердження, що підприємство виконує договори / контракти, угоди, меморандуми для потреб галузі охорони здоров'я та подає щомісячно або щоквартально інформацію про них.

Рішення про визнання підприємства таким, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я за окремими критеріями встановлюватимуть у межах строку дії та / або виконання договірних зобов'язань або виконання окремих видів господарської діяльності.

Оновлені критерії почнуть діяти з дня, як їх офіційно опублікують.

Нагадаємо, що у липні 2025 р. КМУ оновив механізм, за якими підприємства визначають критично важливими у цілях бронювання. Після змін, що діють з 16 липня 2025 року, повноваження державних / військових адміністрацій звузили. Тепер критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період визначають:

  • орган державного управління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, —  підприємства, установи та організації (далі — підприємства), що провадять діяльність у галузі національної економіки або сфері, у якій такий орган забезпечує формування та/або реалізує державну політику;

або

  • обласна, Київська міська державна / військова адміністрація — підприємства комунальної форми власності, а також ті, що розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у окремих сферах за визначеним переліком, до яких охорона здоров’я не належить.

Приватні підприємства, що проводять діяльність у сфері охорони здоров’я, отримати критичність у державній / військовій адміністрації вже не зможуть, оскільки повноважень приймати рішення про критичність за цим напрямом у них вже немає.

Експерти систематизують у загальну таблицю та постійно оновлюють галузеві та регіональні критерії важливих в цілях бронювання підприємств. Слідкуйте за новинами!

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
8339

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
295896

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді