Діють зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України

1918

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Єріненко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Чоловікам 18-22 років для перетину кордону потрібен військово-обліковий документ
Актуально

КМУ постановою від 26.08.2025 № 1031 вніс зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України, що затвердив постановою від 27.01.1995 № 57 (далі — Правила). 28 серпня 2025 р. зміни опублікував «Урядовий кур’єр». Цього ж дня вони набрали чинності.

Відтепер під час воєнного стану обмеження щодо пропуску через державний кордон застосовують до громадян України чоловічої статі віком від 23 до 60 років.

Всі громадяни України віком від 18 до 22 років (включно) під час воєнного стану зможуть безперешкодно перетинати кордон з паспортом для виїзду за кордон та військово-обліковим документом.

Зміни не поширюються на осіб, що займають посади в органах державної влади, державних органах та органах місцевого самоврядування (п. 2-14 Правил). Вони можуть виїжджати за кордон лише у службове відрядження.

Більше на тему

За інформацією КМУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
10288

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
256

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
3402

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
5642

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
12407

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді