Діють зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України

5944

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Буревич
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Чоловікам 18-22 років для перетину кордону потрібен військово-обліковий документ
Актуально

КМУ постановою від 26.08.2025 № 1031 вніс зміни до Правил перетинання державного кордону громадянами України, що затвердив постановою від 27.01.1995 № 57 (далі — Правила). 28 серпня 2025 р. зміни опублікував «Урядовий кур’єр». Цього ж дня вони набрали чинності.

Відтепер під час воєнного стану обмеження щодо пропуску через державний кордон застосовують до громадян України чоловічої статі віком від 23 до 60 років.

Всі громадяни України віком від 18 до 22 років (включно) під час воєнного стану зможуть безперешкодно перетинати кордон з паспортом для виїзду за кордон та військово-обліковим документом.

Зміни не поширюються на осіб, що займають посади в органах державної влади, державних органах та органах місцевого самоврядування (п. 2-14 Правил). Вони можуть виїжджати за кордон лише у службове відрядження.

Більше на тему

За інформацією КМУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26012

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
57

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28100

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698100

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
3167

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді