Із вересня студенти проходитимуть обов’язкову базову військову підготовку

1417

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
В Україні стартує програма БЗВП: 300 годин навчання, включно з теорією та практикою. Для чоловіків це стане обов’язковою умовою, для жінок — добровільним вибором

З вересня студенти проходитимуть обов’язкову базову військову підготовку

З вересня 2025 року в Україні запроваджується обов’язкова базова загальновійськова підготовка (БЗВП) для студентів закладів вищої освіти. Вона стане частиною освітнього процесу й має на меті сформувати у молоді базові військові навички та підвищити рівень готовності до оборони країни.

Ми повідломляли раніше

Програма складається з 300 академічних годин: 90 – теорія у вишах і 210 – практика у навчальних центрах ЗСУ. Для чоловіків, придатних за станом здоров’я, практична підготовка є обов’язковою. Жінки можуть долучатися добровільно після постановки на військовий облік.

Після завершення курсу студенти складатимуть військову присягу, отримуватимуть сертифікат та військово-облікову спеціальність. Це звільнить їх від проходження обов’язкової базової військової служби та стане умовою для першого працевлаштування на держслужбі, у місцевому самоврядуванні та прокуратурі.

За інформацією Telegram-каналу

Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26045

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
77

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28114

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698216

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді