Профнавчання для ветеранів: результати програми у 2025 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Більшість учасників обирають удосконалення вже наявних навичок

Профнавчання для ветеранів: результати програми у 2025 році

Експериментальний проєкт Державної служби зайнятості дає змогу пройти безкоштовне професійне  навчання учасникам бойових дій та особам з інвалідністю, що постраждали внаслідок війни.

Чи враховувати до середньооблікової кількості працівників, які проходять військову службу

З початку року такою можливістю скористалися вже понад 3 200 осіб. Переважна більшість з них — це саме учасники бойових дій. Найбільш популярними є такі напрями підготовки:

  • психологія;
  • домедична допомога;
  • керування безпілотниками;
  • основи підприємництва;
  • бізнес-планування.

У службі зайнятості уточнили, що 90% учасників обирають саме удосконалити вже наявні професійні навички, і лише 10% — опанувати цілком нову професію.

Наразі навчання можна пройти у 8 містах: Дніпро, Полтава, Харків, Одеса, Львів, Рівне, Суми та Івано-Франківськ. Учасники мають право на безкоштовне проживання для себе та для супроводу (для осіб з інвалідністю І групи).

Подати заявку на участь у програмі можна через центр зайнятості або онлайн.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1932

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26172

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92005

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20620

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді