Зміна статусу у 25 років: явка до ТЦК не потрібна

882

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Після 31 липня 2025 року ТЦК та СП протягом 30 днів самі переводять призовника у статус військовозобов’язаного та присвоюють звання «солдат (матрос) запасу»

Зміна статусу у 25 років: явка до ТЦК не потрібна

Раніше окремі ТЦК та СП вимагали від чоловіків після 25 років особисто з’являтися, проходити ВЛК і отримувати військовий квиток/тимчасове посвідчення.
Тепер це не потрібно.

Що змінилося:

  • 31 липня 2025 року внесено зміни до Положення про ТЦК та СП.

  • Районні/міські ТЦК та СП автоматично вносять дані до Єдиного держреєстру у 30-денний строк після настання 25-річчя призовника:

    • знімають з обліку призовників;

    • беруть на облік як військовозобов’язаного;

    • присвоюють звання «солдат (матрос) запасу» і зазначають другу категорію запасу.

  • Для цього не викликають до ТЦК та СП і не вимагають особистої явки.

Поповніть колецію зразків

Важливо:

  • Якщо надійшла повістка — з’явитися обов’язково (правило діє і для призовників, і для військовозобов’язаних).

  • Паперовий військово-обліковий документ не є обов’язковим: можна користуватися електронним ВОД (еВОД) у застосунку «Резерв+» або на порталі «Дія».

Висновок:
На запитання «Чи обов’язково в 25 років приходити до ТЦК та СП, щоб змінити статус?» — Ні, не обов’язково. Зміна відбувається автоматично в реєстрі протягом 30 днів після дня народження.

За інформацією Telegram-каналу

адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4388

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
10384

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5832

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді