Зміна статусу у 25 років: явка до ТЦК не потрібна

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Після 31 липня 2025 року ТЦК та СП протягом 30 днів самі переводять призовника у статус військовозобов’язаного та присвоюють звання «солдат (матрос) запасу»

Зміна статусу у 25 років: явка до ТЦК не потрібна

Раніше окремі ТЦК та СП вимагали від чоловіків після 25 років особисто з’являтися, проходити ВЛК і отримувати військовий квиток/тимчасове посвідчення.
Тепер це не потрібно.

Що змінилося:

  • 31 липня 2025 року внесено зміни до Положення про ТЦК та СП.

  • Районні/міські ТЦК та СП автоматично вносять дані до Єдиного держреєстру у 30-денний строк після настання 25-річчя призовника:

    • знімають з обліку призовників;

    • беруть на облік як військовозобов’язаного;

    • присвоюють звання «солдат (матрос) запасу» і зазначають другу категорію запасу.

  • Для цього не викликають до ТЦК та СП і не вимагають особистої явки.

Важливо:

  • Якщо надійшла повістка — з’явитися обов’язково (правило діє і для призовників, і для військовозобов’язаних).

  • Паперовий військово-обліковий документ не є обов’язковим: можна користуватися електронним ВОД (еВОД) у застосунку «Резерв+» або на порталі «Дія».

Висновок:
На запитання «Чи обов’язково в 25 років приходити до ТЦК та СП, щоб змінити статус?» — Ні, не обов’язково. Зміна відбувається автоматично в реєстрі протягом 30 днів після дня народження.

За інформацією Telegram-каналу

адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115570

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75795

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61545

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді