Кабмін уточнив перелік осіб, які можуть прийматися на держслужбу без конкурсу або стажування
Кабмін уточнив перелік осіб, які можуть прийматися на держслужбу без конкурсу або стажування.
Відповідні зміни внесені постановою КМУ від 16.10.2014 № 545 до постанови КМУ від 17.06.1994 № 423 «Про деякі питання застосування статей 4, 15 і 27 Закону України «Про державну службу».
Кабмін встановив, що без конкурсного відбору або стажування на державну службу можуть також прийматися:
- випускники Дипломатичної академії України при Міністерстві закордонних справ — у державні органи, які направляли їх на навчання за державним замовленням;
- дружини (чоловіки) працівників дипломатичної служби, які звільнилися з роботи у зв’язку з виїздом їх чоловіків (дружин) у довготермінове відрядження за кордон та перебували за кордоном за місцем проходження їх дипломатичної служби, після закінчення строку довготермінового відрядження — у державні органи, в яких вони працювали до виїзду за кордон;
- в особливий період.
Вказані зміни набирають чинності з дня офіційного опублікування постанови КМУ від 16.10.2014 № 545.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
