Кабмін уточнив перелік осіб, які можуть прийматися на держслужбу без конкурсу або стажування
Кабмін уточнив перелік осіб, які можуть прийматися на держслужбу без конкурсу або стажування.
Відповідні зміни внесені постановою КМУ від 16.10.2014 № 545 до постанови КМУ від 17.06.1994 № 423 «Про деякі питання застосування статей 4, 15 і 27 Закону України «Про державну службу».
Кабмін встановив, що без конкурсного відбору або стажування на державну службу можуть також прийматися:
- випускники Дипломатичної академії України при Міністерстві закордонних справ — у державні органи, які направляли їх на навчання за державним замовленням;
- дружини (чоловіки) працівників дипломатичної служби, які звільнилися з роботи у зв’язку з виїздом їх чоловіків (дружин) у довготермінове відрядження за кордон та перебували за кордоном за місцем проходження їх дипломатичної служби, після закінчення строку довготермінового відрядження — у державні органи, в яких вони працювали до виїзду за кордон;
- в особливий період.
Вказані зміни набирають чинності з дня офіційного опублікування постанови КМУ від 16.10.2014 № 545.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
