Колективний договір: термін дії

У Державній службі з питань праці нагадали, що навіть після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти — аж до моменту, поки сторони не укладуть новий чи не переглянуть чинний (якщо інше не передбачено самим договором).

Як укласти колективний договір

Колдоговір, зокрема, зберігає чинність у разі зміни складу, структури чи найменування роботодавця, а також впродовж всього періоду проведення ліквідації підприємства (установи, організації) або закриття відокремлених підрозділів юридичної особи. 

Якщо ж йдеться про зміну власника, реорганізацію юрособи чи її відокремленого підрозділу, то колективний договір продовжує діяти протягом строку, на який він укладений, але не довше одного року (якщо між сторонами немає інших домовленостей).

Зауважте: колективний договір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в самому договорі (згідно з Кодексом законів про працю України, ст. 17).

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці