Вакансій більше, ніж шукачів роботи. Але є винятки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У деяких регіонах робочих місць не вистачає на всіх охочих працювати

Вакансій більше, ніж шукачів роботи. Але є винятки

У Державній службі зайнятості повідомили про кількість вакансій та шукачів роботи. 

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

Так, станом на початок серпня до відомства звернулися 132 тисячі осіб, які шукали нову роботу. Наразі пошук вакансій для офіційно зареєстрованих безробітних відбувається не лише через базу центрів зайнятості, а через Єдиний портал, що включає також пропозиції провідних комерційних сайтів з пошуку роботи. І кількість пропозицій на цьому порталі становила 241 тисячу. Таким чином, майже на кожного зареєстрованого шукача роботи припадає дві вакансії. Втім, ситуація неоднорідна і відрізняється за регіонами. 

У києві пропозицій найбільше — 24 вакансії на одну людину. На Львівщині  — 4 вакансії. А на Миколаївщині, навпаки, на одне вільне робоче місце претендують дві особи.

Наразі роботодавці найчастіше шукають таких спеціалістів:

  • продавець;
  • водій;
  • кухар;
  • інженер;
  • бухгалтер;
  • лікар;
  • адміністратор;
  • слюсар; 
  • електромонтер;
  • вантажник.

Серед тих, хто шукає роботу, найбільше людей з професійно-технічною освітою (36%). Трохи менше, приблизно третину, становлять шукачі з вищою освітою.

Наразі попит на робочу силу дещо зріс. Це пояснюють військовими діями та суттєвими змінами в економіці. Через мобілізацію часто бракує людей на традиційно «чоловічі» професії: будівельник, електрогазозварник, слюсар, електромонтер тощо. Крім того, мають значення й сезонні коливання на ринку праці. 

Втім, у службі зайнятості, спираючись на прогноз НБУ, вважають, що до 2027 року рівень безробіття поступово зменшиться до 10% і ситуація на ринку праці вирівняється.

У відомстві також нагадали, що офіційно зареєстровані безробітні можуть проходити навчання та отримати підтримку для відкриття власної справи. 

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130164

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23060

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8345

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
575

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
633

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді