Що відомо про оновлені критерії, за якими підприємства визначають важливими у цілях бронювання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Дніпропетровська, Закарпатська, Луганська та Чернігівська військові адміністрації переглянули критерії та виклали їх у нових редакціях. Оновило критерії МОЗ, інтегровані накази готують Мінекономіки та Міноборони

З 16 липня підприємство може отримати статус критичного важливого за економічним напрямом у тому органі, який має повноваження приймати рішення за новою юрисдикцією.

КМУ постановою від 14.07.2025 № 847:

  • вніс зміни до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Критерії та порядок);
  • доручив  обласним та Київській міській державним / військовим адміністраціям до 16 серпня 2025 року переглянути критерії, за якими вони визначають підприємства такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.

Дніпропетровська, Закарпатська, Луганська та Чернігівська військові адміністрації переглянули критерії важливих підприємств для територіальних громад та виклали їх у нових редакціях. Підприємства комунальної форми власності, а також ті, що провадять діяльність у визначених сферах та зареєстровані території юрисдикції цих ОВА, вже можуть вивчати оновлені критерії.

Вінницька ОВА повідомила, що в рамках оновленої процедури прийматиме рішення надати статус критично важливого підприємствам, в яких код основного виду економічної діяльності відповідатиме коду виду економічної діяльності однієї з визначених сфер діяльності. Від підприємств очікують, що вони вкажуть цей код у зверненні та нададуть  документи, що підтверджують відповідність обласним критеріям та діяльність саме у тій сфері, що відповідає основному кодом. 

Київська міська державна адміністрація направила 13 серпня 2025 року Мінекономіки проєкт змін до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади міста Києва в особливий період, затверджених розпорядженням Київської ОВА від 10.02.2025 № 41.

У рамках зміненої процедури МОЗ також оновило критерії, за якими визначає підприємства важливими у сфері охорони здоров’я у цілях бронювання. Зміни пов’язані з тим, що приватні підприємства, які проводять діяльність у сфері охорони здоров’я, отримати критичність у державній / військовій адміністрації вже не зможуть.

У найближчий час очікуємо, що Мінекономіки, довкілля та сільського господарства ухвалить інтегрований наказ, що об’єднає критерії трьох міністерств, які перебувають у процесі реорганізації. За інформацією представників міністерства зміст наказу Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003 не зазнає значних змін.

Критичність після реорганізації профільного міністерства

Міноборони також розробить зміни до критеріїв у зв’язку з тим, що виконує функції з визначення підприємств критично важливими для ЗСУ, інших військових формувань як правонаступник Мінстратегпрому.

Нагадаємо, що важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку).

Експерти систематизують та оновлюють у таблиці критерії, за якими підприємства визначають такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідній сфері чи потреб територіальної громади.

Слідкуйте за новинами!

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Склад документів особової справи працівника

Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
210233

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
12839

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14000

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8831

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді