Запорізька ОВА оприлюднила рекомендації до пакета документів підприємств на прифронтових територіях, щоб збільшити ліміт заброньованих

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Підприємство має підтвердити, що фактично проводить діяльність, інформацією про проведені звіряння даних списків персонального військового обліку військовозобов’язаних працівників з ТЦК

З 18 серпня 2025 року діє норма пункту 8-1 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №, яка дозволяє підприємствам на прифронтових територіях за обома напрямами критичності збільшити ліміт на бронювання до 100% військовозобов’язаних працівників.

Запорізька ОВА оприлюднила рекомендації щодо пакету документів для критичного важливого підприємства, що дозволяє підтвердити фактичну діяльність на території Запорізького регіону та збільшити ліміт на бронювання.

Рекомендації в цілому ураховують настанови Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних центральним та місцевим органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам військового управління (лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03), деталізують та уточнюють їх. Зокрема, за галузевим розподілом у сферах агропромислового комплексу та житлово-комунального господарства.

При цьому підприємствам, що зареєстровані на території юрисдикції цього органу, варто звернути увагу, що Запорізька ОВА пропонує їм в обов’язковому порядку підтверджувати фактичну діяльність таким показником економічної активності підприємства, як інформація про проведення підприємством звіряння даних списків персонального військового обліку військовозобов’язаних працівників з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, в яких вони перебувають на військовому обліку, згідно з Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 № 916; далі – Порядок), разом із копією відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за формою, визначеною у Додатку 12 до Порядку.

Як спланувати та провести звіряння в умовах воєнного стану

Як варіант, ОВА розгляне завірені належним чином копії аркушів із Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки), на яких зробили записи про звіряння в поточному та минулому роках.

Таких документів Мінекономіки у свої рекомендації не включало.

Документи у зверненні підприємства мають бути актуальними на місяць звернення, документи фінансової, податкової звітності надають за останні 3 календарні місяці.

За інформацією Запорізької ОВА

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
9058

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
296302

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді