Кандидатка на посаду має дитину до трьох років: чи є це проблемою?

36

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці наголосили на неприпустимості дискримінації матерів

Кандидатка на посаду має дитину до трьох років: чи є це проблемою?

У Державній службі з питань праці наголосили, що законодавство не передбачає жодних обмежень для прийняття на роботу жінок, які мають малу дитину віком до трьох років.

Як надавати додаткову відпустку на дітей

Натомість роботодавцям нагадали, що, згідно з Кодексом законів про працю України, наявність дитини не може бути причиною відмови у працевлаштуванні (ч. 1 ст. 184).

За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
46279

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
19035

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді