Кандидатка на посаду має дитину до трьох років: чи є це проблемою?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці наголосили на неприпустимості дискримінації матерів

Кандидатка на посаду має дитину до трьох років: чи є це проблемою?

У Державній службі з питань праці наголосили, що законодавство не передбачає жодних обмежень для прийняття на роботу жінок, які мають малу дитину віком до трьох років.

Як надавати додаткову відпустку на дітей

Натомість роботодавцям нагадали, що, згідно з Кодексом законів про працю України, наявність дитини не може бути причиною відмови у працевлаштуванні (ч. 1 ст. 184).

За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
48757

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237529

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
531944

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді