Відкликали альтернативний законопроєкт про право на відстрочки педагогів та здобувачів освіти

1594

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Буревич
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Основний Законопроєкт № 13634 і надалі розглядають в Комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки
Ми повідомляли раніше

2 вересня 2025 р. депутати відкликали проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти» № 13634-1 (далі — Законопроєкт № 13634-1), який 1 вересня зареєстрували у ВРУ. Документ зняли з розгляду.

Законопроєкт № 13634-1 пропонував вимагати науковий ступінь лише у наукових працівників закладів вищої освіти, наукових установ і організацій. Для науково-педагогічних і педагогічних працівників наявність наукового ступеня не мало бути обов'язковою умовою для права на відстрочку.

У ВРУ і надалі розглядають проєкт Закону «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти» від № 13634, який 15 серпня ініціювала Прем’єр-міністр Юлія Свириденко. З ним працюють в Комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки.

Більше на тему

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22859

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15649

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
4917

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26125

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді