Експертне оцінювання замість розгляду МСЕК: уряд запровадив нові зміни

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До реформи, зокрема, додали антикорупційні положення

Експертне оцінювання замість розгляду МСЕК: уряд запровадив нові зміни

Кабінет Міністрів розширив реформу медико-соціальної експертизи. Так, було внесено зміни до урядової постанови КМУ від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».

Оцінювання повсякденного функціонування особи

У Міністерстві охорони здоров'я перелічили такі зміни:

  • уточнення вимог до роботи експертних команд;
  • уточнення та розширення обов’язків адміністратора експертних команд;
  • визначення переліку обставини, за наявності яких лікар не може проводити оцінювання у складі експертних команд (антикорупційна норма);
  • оновлення правил участі уповноважених осіб, які можуть супроводжувати людину під час оцінювання;
  • уточнення переліку причин встановлення інвалідності;
  • уточнення переліку випадків, за яких особа може направлятися на проведення оцінювання;
  • визначення критеріїв для встановлення потреби у сторонньому догляді експертними командами;
  • визначення випадків, коли можна проводити розгляд справи з використанням методів і засобів телемедицини (телевідеоконсультування);
  • впровадження електронного сервісу верифікації та перевірки достовірності рішень експертних команд різними інституціями, які їх використовують (для мінімізації бюрократії).

Загалом же, як повідомили у відомстві, наразі в працюють понад 1300 експертних команд у більш як 300 медзакладах. У 2025-му році ними було розглянуто вже більш ніж 300 тисяч звернень.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9597

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24158

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53089

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді