Прийняття на роботу: хто зберігає трудову книжку?
⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Які саме документи слід подавати під час прийняття на роботу, визначає Кодекс законів про працю України (ч. 2 ст. 24). Так, знадобляться:
- паспорт або інший документ на посвідчення особи;
- трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Які документи подають під час прийняття на роботу
У Федерації професійних спілок наголосили, що ця норма не передбачає зберігання трудової книжки у роботодавця: працівник лише надає її для ознайомлення роботодавцю при працевлаштуванні, а потім забирає назад.
Слід також зважати, що в деяких випадках під час прийняття на роботу можуть знадобитися документи про освіту, стан здоров'я, військово-облікові або інші документи.
За інформацією Федерації професійних спілок України
