Роботодавець має право самостійно встановлювати час початку та кінця зміни

Під час воєнного стану роботодавець може збільшити нормальну тривалість робочого часу працівників на об’єктах критичної інфраструктури з 40 до 60 годин на тиждень. Для тих же, кому встановлено скорочений робочий час, тижневу тривалість робочого часу можуть збільшити до 40 годин.
Як збільшити тривалість робочого часу на період воєнного стану
При цьому заробітна плата має бути збільшена пропорційно до зростання навантаження.
Також може бути змінена тривалість обов'язкового щотижневого безперервного відпочинку (з 42 годин до 24 годин).
Час початку і завершення щоденної зміни визначає роботодавець.
Крім того, у Держпраці нагадали, що під час воєнного стану дні напередодні святкових не скорочуються, а самі святкові дні є робочими. До того ж, не діє заборона на роботу у вихідні та обмеження для надурочних робіт.
За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти