Професійну освіту модернізують

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Закон № 4574 встановить нові правові засади, як функціонуватиме система професійної освіти

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

9 вересня 2025 р. Президент підписав Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX (Законопроєкт від 11.04.2025 № 13107-д; далі Закон № 4574).

Закон № 4574, зокрема передбачає:

  • порядок та умови здобуття професійної освіти, професійних кваліфікацій;
  • новий тип закладупрофесійний коледж;
  • державні та комунальні заклади профосвіти зможуть утворюватися та функціонувати як у формі бюджетної установи, так і у формі некомерційного товариства;
  • наглядові ради із представниками роботодавців у державних і комунальних закладах;
  • окремі кваліфікаційні центри присвоюватимуть кваліфікацію та підтверджуватимуть знання, набуті через неформальну освіту.

Ключові зміни, які Закон № 4574 внесе до КЗпП та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР:

визначать студентський трудовий договір особливим видом трудового договору;

враховуватимуть результати навчання працівників, отримані під час підвищення кваліфікації чи перепідготовки, коли підвищуватимуть кваліфікаційні розряди або просуватимуть по роботі працівників;

гарантуватимуть виплату зарплати під час підвищення професійної кваліфікації / перепідготовки передбачать працівникам в порядку та у розмірах, що визначає законодавство;

уточнять, що додаткову оплачувану відпустку загальною тривалістю 35 календарних днів протягом навчального року надаватимуть працівникам, які здобувають професійну чи фахову передвищу освіту для підготовки, складання іспитів та оцінювання результатів навчання у кваліфікаційному центрі;

зараховуватимуть час навчання у закладах професійної освіти з відривом від виробництва тривалістю менше 10 місяців до стажу роботи для щорічної основної відпустки.

Також про Закон № 4574 у новині — Новий закон про профосвіту: що зміниться для роботодавців?

За інформацією ВРУ

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5566

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
219

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557050

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132146

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24175

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді