Українські чоловіки віком 18–60 років, які перебувають за кордоном, можуть отримати паспорт у закордонних центрах ДП «Документ» лише за умови наявності чинного військово-облікового документа. Його дійсність перевіряється автоматично через інтегровані державні реєстри

Для оформлення паспорта не потрібно пред’являти військово-обліковий документ особисто. Працівники центрів самостійно перевіряють його актуальність завдяки обміну даними між реєстрами Державної міграційної служби та Міністерства оборони.
У разі, якщо військово-обліковий документ виявиться недійсним або відсутнім, оформлення паспорта буде неможливим. Це стосується як внутрішнього паспорта громадянина України, так і закордонного паспорта.
Норма закріплена в п. 6 ст. 20 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» і поширюється на всіх чоловіків призовного віку, незалежно від країни перебування.
За інформацією Facebook-сторінки
Державної міграційної служби України
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.