Працівник без трудової: які документи потрібно надати

Влаштовуючись на роботу, майбутній працівник має надати трудову книжку (якщо вона в нього є) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Перехід на електронні трудові книжки

У Федерації профспілок України уточнили, що такі відомості з реєстру надаються у вигляді:

• довідки за формою ОК-5;
• довідки за формою ОК-7;
• даних про трудовий та страховий стаж.

Ці форми можна знайти у додатках до Положення про Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджений постановою Правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1.

Крім того, можна надати витяг з електронної трудової книжки.

У ФПСУ уточнили, що це так само стосується і сумісників, адже, залежно від тривалості роботи на основному місці, їхня трудова може зберігатися у роботодавця (якщо на основне місце роботи працівник був прийнятий до 10 червня 2021 року).

За інформацією Федерації професійних спілок України