Працівник без трудової: які документи потрібно надати

655

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пояснюємо, в яких ситуаціях сумісник не може надати трудову книжку

Працівник без трудової: які документи потрібно надати

Влаштовуючись на роботу, майбутній працівник має надати трудову книжку (якщо вона в нього є) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Перехід на електронні трудові книжки

У Федерації профспілок України уточнили, що такі відомості з реєстру надаються у вигляді:

  • довідки за формою ОК-5;
  • довідки за формою ОК-7;
  • даних про трудовий та страховий стаж.

Ці форми можна знайти у додатках до Положення про Державний реєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування, затверджений постановою Правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1.

Крім того, можна надати витяг з електронної трудової книжки.

Читайте також:

У ФПСУ уточнили, що це так само стосується і сумісників, адже, залежно від тривалості роботи на основному місці, їхня трудова може зберігатися у роботодавця (якщо на основне місце роботи працівник був прийнятий до 10 червня 2021 року).

За інформацією Федерації професійних спілок України

додаток
Теми:
Прийняття на роботу Трудова книжка працівника ... всі

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76588

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
65542

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
28927

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
33667

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
28999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді