Пенсійний фонд надав пояснення для осіб, що перебували на обліку в органах соціального захисту

У Пенсійному фонді надали роз'яснення для громадян, що перебували на обліку в органах соціального захисту як особи з інвалідністю.
Трудові відносини з особами з інвалідністю
Так, у відомстві запевнили, що такі люди не повинні достроково звертатися за заміною виданих раніше посвідчень.
У ПФУ послалися на постанову КМУ № 695 «Деякі питання надання окремих видів державної соціальної допомоги Пенсійним фондом України». Згідно з нею, посвідчення, видані органами соціального захисту у відповідності до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю» та Закону «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», залишаються чинними до завершення строку їхньої дії або до заміни на нові в установленому порядку.
За інформацією ПФУ Донецької області
Найпоширеніші запитання, які турбують роботодавців, та відповіді на них в одній статті ☟
Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.