Унормували право на освіту військовослужбовців

1302

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Буревич
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Військовослужбовці мають право навчатись під час військової служби

Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо питань освіти військовослужбовців віком від 18 до 25 років, які проходять військову службу за контрактом або за призовом під час мобілізації, на особливий період» від 31.07.2025 № 4562-ІХ (далі — Закон № 4562) набрав чинності 22.09.2025.

ВРУ прийняла даний проєкт Закону 31.07.2025. Закон № 4562 набрав чинності через один місяць з дня, коли його опублікували.

Ми повідомляли раніше

Під дію Закону № 4562 не підлягають військовослужбовці, які проходять:

  • базову військову службу;
  • військову службу / навчання курсантів вищих військових навчальних закладів та закладів вищої освіти.

Закон № 4562 гарантує:

  • обов’язково надавати військовослужбовцям основну безперервну частину щорічної основної відпустки тривалістю 15 календарних днів;
  • право здобувати освіту без відриву від виконання військового обов’язку військовослужбовцям віком 18 — 25 років;
  • надавати відпустку у зв’язку з навчанням військовослужбовцям віком 18 — 25 років;
  • зберігати місце навчання та виплату стипендії після поновлення на навчання військовослужбовцям, які вже здобувають освіту у закладах вищої чи фахової передвищої освіти.
Збережіть таблицю

За військовослужбовцями зберігають місце навчання на весь період служби та відновлюють виплату стипендії, зокрема у випадку, якщо на момент завершення контракту військовому вже виповнилося 25 років.

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26021

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
63

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28103

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698123

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
3177

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді