Повернення статистичних звітів: в НСЗУ підтримали ініціативу

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У відомстві наголосили на важливості даних для розподілення бюджетних коштів

Повернення статистичних звітів: в НСЗУ підтримали ініціативу

Національна служба здоров’я заявила про підтримку повернення статистичної звітності. Це відбулося у рамках інформаційно-мотиваційної кампанії Державної служби статистики «Повернення до звітування – відновлення довіри, даних і розвитку». 

Якою буде статистична звітність у 2026 році

Як заявили в НСЗУ, ключові принципи ініціативи — прозорість і підзвітність — є важливими і у їхній роботі.

Крім того, тут назвали такі переваги повернення звітів:

  • довіра партнерів, адже точні статистичні дані про різні сфери життя роблять Україну надійною та прозорою для співпраці;
  • стабільність і розвиток, адже статистика є показником сталого розвитку та інституційної спроможності держави і дозволяє планувати відновлення економіки та ухвалювати обґрунтовані рішення;
  • спільна відповідальність, адже кожен звіт є частиною великої картини, яка допомагає уряду та міжнародним партнерам ефективно розподіляти ресурси для відбудови. 

В НСЗУ також зауважили, що їм потрібні достовірні дані для керування державними коштами у сфері охорони здоров’я.

За інформацією Національної служби здоров’я України

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
62234

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
311

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
412

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді