Критично важливим підприємствам ОПК дозволили бронювати працівників навіть із проблемами військового обліку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
В умовах воєнного стану оборонні підприємства зможуть уникнути кадрових втрат: парламент дозволив бронювати ключових працівників навіть у разі проблем із військовим обліком

Критично важливим підприємствам ОПК дозволили бронювати працівників навіть із проблемами військового обліку

Критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу отримали право бронювати своїх співробітників навіть у разі проблем із військовим обліком. Відповідні зміни передбачені законопроєктом № 13335, який парламентський Комітет з питань нацбезпеки, оборони та розвідки вже підтримав у другому читанні.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Документ дозволяє роботодавцям убезпечити виробництва від кадрових втрат під час перевірок у ТЦК та СП. Тепер:

  • бронювання можливе строком на 45 днів;

  • співробітника можна забронювати лише один раз на рік;

  • якщо працівник не усуне порушення обліку вчасно, роботодавець має право його звільнити.

Рішення має зберегти робочі колективи й потужності оборонних підприємств, які працюють у надскладних умовах війни, забезпечуючи Збройні сили зброєю та технікою.

За інформацією Facebook-сторінки

National Association of Ukrainian Defense Industries / NAUDI

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
10229

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
296930

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді