Як довести, що ви володієте державною мовою? Старі посвідчення більше не діють

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Посадові особи мають знати українську на рівні С1 або С2

Як довести, що ви володієте державною мовою? Старі посвідчення більше не діють

Перелік посадових осіб, які мають володіти державною мовою і застосовувати її при виконанні службових обов’язків, наведено в Законі України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»

Чи доповнювати посадові інструкції вимогою про володіння державною мовою

Відповідно до нього, посадовці діляться на дві категорії: одна може підтвердити рівень володіння державною мовою або документами про освіту (де зафіксовано вивчення предмета «українська мова»), або державним сертифікатом, який видає Національна комісія зі стандартів державної мови за результатами складання іспиту, інша ж — у будь-якому разі зобов'язана скласти іспит та надати сертифікат.

Наразі посвідчення старого зразка про вільне володіння державною мовою втратило чинність, тож варто подбати про отримання нового документа.

Мовний рівень особи Нацкомісія визначає за шкалою Класифікації рівнів володіння державною мовою. Так, особи, зобов’язані володіти державною мовою і застосовувати її при виконанні службових обов’язків, повинні отримати державний сертифікат про рівень вільного володіння першого (С1) або другого ступеня (С2).

Такий сертифікат діятиме безстроково.

Для того, щоб скласти іспит, потрібно попередньо подати заяву (онлайн або наживо). Сам іспит проходить онлайн (анонімно) з використанням засобів інформаційно-комунікаційної системи «Іспитова система для визначення рівня володіння державною мовою». 

За інформацією телеграм-каналу «Закон і Право: мобілізація»

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41914

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11821

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4890

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді