ПФУ планує змінити Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Документ пропонують привести у відповідність до вимог законодавства

ПФУ планує змінити Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування

Як отримати відомості про трудову діяльність — витяг з ЕТК

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт постанови правління ПФУ «Про внесення змін до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування» (далі — Проєкт). 

Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування затвердила постанова правління ПФУ від 18.06.2014 № 10 -1 (далі —Положення).

До Положення планують внести зміни, зокрема:

  • доповнити та уточнити термінологію;
  • визначити, що власником реєстру застрахованих осіб є держава в особі ПФУ. Держателем, адміністратором та технічним адміністратором реєстру застрахованих осіб та володільцем інформації, що міститься в реєстрі застрахованих осіб, є ПФУ;
  • уточнити випадки, за яких відкривається облікова картка;
  • визначити, що періоди трудової діяльності, зазначені в Протоколі валідації оцифрованих документів, враховуються, коли обчислюють і призначають страхові виплати за всіма видами загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • встановити, що відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб в електронному вигляді можуть надаватися страхувальнику про застраховану особу, з якою він не перебуває у трудових відносинах, або іншим особам лише за згодою застрахованої особи, наданою через електронний кабінет застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ;
  • передбачити, що електронна інформаційна взаємодія реєстру застрахованих осіб з іншими державними електронними інформаційними ресурсами здійснюється засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта».

Положення доповнять додатками, зокрема для електронної форми. Це:

  • довідка про розмір призначених пільг / житлових субсидій;
  • резюме;
  • відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб;
  • довідка про розмір пенсії пенсіонера;
  • протокол валідації оцифрованих документів за періоди трудової діяльності до 2004 року.

Показником результативності реалізації акта буде відповідність нормативно-правових актів ПФУ вимогам законодавства, що визначають засади функціонування системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів.

Тетяна Фіало

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30626

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
427

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12324

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2424

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді