Розрахунок лікарняних у разі призупинення трудового договору, — до Ради подали законопроєкт

217

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ розглядається у комітеті

Розрахунок лікарняних у разі призупинення трудового договору, — до Ради подали законопроєкт

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №14143 «Про внесення змін до статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо обчислення щомісячної страхової виплати у зв’язку з професійним захворюванням у разі призупинення дії трудового договору через дію правового режиму воєнного стану».

Оплата лікарняних

Автори пояснили, що сьогодні законодавчо чітко не визначено процедуру обчислення суми страхових виплат потерпілому, коли деяка частина інформації про заробітну плату у розрахунковому періоді, що передує місяцю настання права на страхову виплату у зв`язку з професійним захворюванням, відсутня через наявність поважної причини (як призупинення дії трудового договору у зв`язку з військовою агресією росії).

Документ пропонує, щоб за відсутності інформації про заробітну плату за період, який підлягає врахуванню для обчислення суми страхових виплат, середньомісячна заробітна плата для обчислення щомісячної страхової виплати визначалася з тарифної ставки (на день настання права на страхову виплату). Якщо ж даних про розмір ставки немає, обчислення щомісячної страхової виплати має відбуватися на основі мінімальної заробітної плати (на день звернення).

Наразі законопроєкт направлено на розгляд у комітеті. 

За інформацією Верховної Ради України

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
125752

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
209002

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
66889

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
8075

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді