Депутати хочуть внести зміни до КЗпП

До Верховної Ради подали проєкт закону №14141 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо електронного документообігу при працевлаштування», який має полегшити процес прийняття громадян на роботу.

Так, у пояснювальній записці до документу наголосили, що наразі Кодекс законів про працю вимагає при укладенні трудового договору обов'язково надавати паспорт у паперовій формі. Отже, це вимагає фізичної присутності для подання документів. А в умовах війни, коли значна частина українців перебувають за межами постійного місця проживання або за кордоном, це створює перешкоди для реалізації конституційного права на працю.

Відповідає експерт

• Чи можна прийняти на роботу працівника із застосуванням QR-шерингу паспорта

Також автори наголошують, що наразі, згідно з відкритими джерелами, більш як 21 мільйон українців використовують державний сервіс «Дія», а інструмент «Дія.Підпис» впровадили понад вісім тисяч державних установ та бізнесів. 

Отже, з огляду на темпи цифровізації, пропонують оновити й вимоги КЗпП. 

Законопроєкт направлено на розгляд у комітетах.

За інформацією Верховної Ради України