Якщо батько дитини не перебуває в офіційному шлюбі, він має підтвердити відносини з матір'ю

Кодекс законів про працю України дозволяє надавати одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини батькові, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю. Але для цього чоловік має спільно проживати з жінкою та бути пов’язаним з нею спільним побутом, маючи взаємні права та обов’язки.
Як надати відпустку при народженні дитини
У Державній службі з питань праці пояснили, що такі відносини мають підтверджуватися заявою матері дитини та свідоцтвом про народження, де буде зазначена відповідна інформація про батька.
Зауважимо, відпустка при народженні надається не пізніше 3 місяців з дня народження дитини і триває до 14 календарних днів.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
В Україні працівники державної служби та органів місцевого самоврядування мають право на додаткову щорічну відпустку залежно від тривалості стажу. Це право допомагає мотивувати службовців за багаторічну працю. Для зручності обрахунку існує калькулятор додаткової відпустки за стаж в ОМС та на держслужбі. У цій статті ми розповімо, як саме працює калькулятор тривалості додаткової відпустки за стаж в ОМС та на державній службі, для кого він призначений і як ним користуватися
Перелік категорій працівників, які можуть піти у творчу відпустку, був розширений. У матеріалі роз’яснення як оформити таку відпустку та як її табелювати. Також ви знайдете зразок наказу про творчу відпустку
Наказ про надання відпустки можна скласти за типовою формою № П-3. Ця форма призначена для оформлення наказу про надання будь-якої відпустки. Зокрема відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а не лише щорічної.