Відпустка УБД: чи можна надавати, якщо на початок року вже припав кінець попередньої відпустки?

1294

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці наголосили, що відпустка надається один раз на рік

Відпустка УБД: чи можна надавати, якщо на початок року вже припав кінець попередньої відпустки?

У Державній службі з питань праці надали, що додаткова відпустка учасникам бойових дій тривалістю 14 календарних днів надається один раз на рік. Водночас законодавство про працю не містить обмежень щодо закінчення такої відпустки у наступному календарному році.

Відповідно, роботодавець може надати таку відпустку у грудні поточного року, щоб вона закінчилася у січні наступного, і це не позбавить працівника права на використання такої відпустки наступного календарного року.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Державної служби з питань праці

додаток
Теми:
Відпустка ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна відпустка наперед: брати чи ні?

Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.
24032

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
124567

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
82045

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді