Нові умови визначення підприємств, важливих для економіки та громад Київщини, передбачають відповідність щонайменше трьом критеріям — одному обов’язковому та двом додатковим

У Київській області оновлено критерії, за якими визначають підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період.
Згідно з розпорядженням Київської обласної державної адміністрації від 30 жовтня 2025 року № 1579, підприємства, які претендують на підтвердження статусу важливих для громади, мають відповідати одному обов’язковому та щонайменше двом іншим критеріям.
Якщо підприємство додатково відповідає двом обов’язковим критеріям постанови Кабінету Міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року, воно може бути визнане критично важливим для функціонування економіки та життєдіяльності населення. Це надає право бронювати до 50 % військовозобов’язаних працівників.
Відповідно до постанови №76, обласні адміністрації розглядають звернення підприємств:
комунальної форми власності,
приватного сектору, розташованих на території відповідної громади, які працюють у сферах:
сільського, лісового або рибного господарства,
добувної промисловості,
переробної промисловості,
постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря,
водопостачання, каналізації, поводження з відходами,
будівництва,
оптової та роздрібної торгівлі,
ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів,
транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.
За інформацією КОВА
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем