Трудові права осіб з інвалідністю: рівність гарантована законом

Держпраці нагадала роботодавцям про важливість створення гідних умов праці для працівників з інвалідністю. 

Як облаштувати робоче місце для осіб з інвалідністю

Тут нагадали, що питання повноцінної реалізації особами з інвалідністю права на працю — це крок до формування справедливого та інклюзивного ринку праці. Крім того, таке право є гарантованою законом нормою. До прикладу, право на працю гарантоване Конституцією України, а Кодекс законів про працю (ст. 2-1) безпосередньо забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці (зокрема, за станом здоров'я).

Відтак, до обов'язків роботодавця належать:

• забезпечення рівних умов доступу до вакансій;
• створення безпечних та доступних умов праці;
• відсутність обмежень у працевлаштуванні (без поважних причин).

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Харківській області