Профспілка працівників освіти поширила інформацію щодо викликів на ринку праці. Так, тут відзначили загальне зростання зарплат та дефіцит кадрів у ключових секторах. Зокрема, говорять про очікування роботодавців щодо погіршення ситуації з персоналом.
Як «продати» вакансію і зняти заперечення претендентів
Найбільше вакансій розраховані на продавців, водіїв, кухарів, вантажників і бариста, а шукачі роботи найчастіше відгукуються на позиції пакувальників, операторів чатів та робіт для студентів. Найбільший дефіцит — із робітничими спеціальностями, працівниками середньої ланки та фахівцями високої кваліфікації.
Тим часом у профспілці освітян нагадали і про проблему нестачі педагогічних кадрів. Здебільшого йдеться про систему загальної середньої освіти.
Так, найбільш гостро відчувається проблема з вчителями:
- англійської мови;
- інформатики;
- математики;
- української мови та літератури;
- фізики;
- історії.
Серед причин — не лише міграція, а й небажання молоді працювати в школах. Як відзначають освятни, наразі значна кількість вакансій не закрита, а школам доводиться залучати пенсіонерів.
На тлі цього у профспілці знову розкритикували анонсовані зміни до бюджету на 2026 рік.
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.