Загальна тенденція, — профспілка освітян каже про дефіцит кадрів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Школам подекуди доводиться залучати до роботи пенсіонерів

Загальна тенденція, — профспілка освітян каже про дефіцит кадрівПрофспілка працівників освіти поширила інформацію щодо викликів на ринку праці. Так, тут відзначили загальне зростання зарплат та дефіцит кадрів у ключових секторах. Зокрема, говорять про очікування роботодавців щодо погіршення ситуації з персоналом.

Як «продати» вакансію і зняти заперечення претендентів

Найбільше вакансій розраховані на продавців, водіїв, кухарів, вантажників і бариста, а шукачі роботи найчастіше відгукуються на позиції пакувальників, операторів чатів та робіт для студентів. Найбільший дефіцит — із робітничими спеціальностями, працівниками середньої ланки та фахівцями високої кваліфікації.

Тим часом у профспілці освітян нагадали і про проблему нестачі педагогічних кадрів. Здебільшого йдеться про систему загальної середньої освіти. 

Так, найбільш гостро відчувається проблема з вчителями: 

  • англійської мови;
  • інформатики;
  • математики;
  • української мови та літератури;
  • фізики;
  • історії. 

Серед причин — не лише міграція, а й небажання молоді працювати в школах. Як відзначають освятни, наразі значна кількість вакансій не закрита, а школам доводиться залучати пенсіонерів.

На тлі цього у профспілці знову розкритикували анонсовані зміни до бюджету на 2026 рік.

За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42188

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11980

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5027

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2042

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6011

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді