
Процедуру отримання нового посвідчення учасника бойових дій у разі його втрати або викрадення, а також для звільнених з полону, оновили наказом Міністерства оборони.
Наразі для відновлення посвідчення потрібно використовувати таки алгоритм:
- подати рапорт на командира військової частини (для чинних військовослужбовців) або звернутися до ТЦК та СП (для звільнених зі служби) чи до Міністерства у справах ветеранів (якщо статус УБД отримано через міжвідомчу комісію при міністерстві);
- подати заяву на отримання нового посвідчення, додавши:
- копію втраченого посвідчення (за наявності);
- лист талонів та його копію;
- копію першої сторінки паспорта (паспорта у формі картки);
- дві кольорові фотокартки розміром 3 × 4 см на матовому папері (обличчя має займати 65-70%).
СКАЧАТИ
У відомстві кажуть про спрощення процесу — насамперед, за рахунок скасування необхідності подавати документи на підтвердження прийняття та реєстрації заяви в поліції щодо втрати або викрадення, а також опубліковане в друкованих ЗМІ оголошення про втрату або викрадення. Звільненим з полону не потрібно додавати матеріали службового розслідування.
За інформацією Міністерства оборони України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.