Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила у 2026 році

У 2026 році діятимуть нові правила щодо нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю. Зміни передбачені законом №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».

Так, зафіксовано вимогу щодо рівня заробітної плати працівника з інвалідністю (повинна перевищувати мінімальну). Також важливо, що норматив потрібно буде розраховувати не щорічно, а щоквартально.

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю

Державна служба з питань праці нагадала, що ці умови є обов'язковими для всіх роботодавців.

Нагадуємо, норматив становить:

• 1 робоче місце — для роботодавців зі штатом від 8 до 25 осіб;
• 4% від середньооблікової чисельності — для підприємств, де працює 26 або більше осіб.
• 2% від середньооблікової чисельності — для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних, навчальних та соціальних установ.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці