Тривалість робочого часу неповнолітніх: нагадування для роботодавців

Попри те, що воєнний стан дозволяє збільшувати тривалість робочого часу, неповнолітні працівники підпорядковуються окремим правилам.

Як збільшити тривалість робочого часу на період воєнного стану

Так, тривалість роботи осіб молодше 18 років визначається Кодексом законів про працю України (ст. 51):

• до 36 годин на тиждень — для осіб віком від 16 до 18 років;
• до 24 годин на тиждень — для осіб віком від 15 до 16 років (учнів 14-15 років, які працюють в період канікул).

Нагадуємо, під час воєнного стану нормальну тривалість робочого часу на об'єктах критичної інфраструктури можуть збільшити до 60 годин на тиждень, а для працівників зі скороченою тривалістю робочого часу — до 40 годин на тиждень.

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці