Мінекономіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу

За результатами консультацій документ було доопрацьовано з урахуванням зауважень і пропозицій сторін соціального діалогу. Після розгляду Урядом проєкт планують подати до Верховної Ради України.

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає системне оновлення регулювання трудових відносин. Зокрема, документ спрямований на цифровізацію ключових процедур, удосконалення механізмів визначення мінімальної заробітної плати, розширення видів трудових договорів і посилення захисту прав працівників, у тому числі представників вразливих груп.

Також проєкт закріплює збалансований підхід до прав та обов’язків працівників і роботодавців, передбачає впровадження ризик-орієнтованої моделі інспекції праці та імплементацію основних директив Європейського Союзу у сфері трудових відносин.

Серед ключових положень — врегулювання гнучких форм зайнятості, зокрема дистанційної роботи, гнучкого режиму робочого часу та неповної зайнятості, кращий захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів і людей з інвалідністю, а також уніфікація вимог до фіксації умов праці в електронній формі. Окрему увагу приділено запобіганню незадекларованій праці та спрощенню взаємодії бізнесу з органами державного нагляду.

За інформацією Мінекономіки