Оцінювання повсякденного функціонування: аудіофіксація стане обов'язковою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
МОЗ радить закладам охорони здоров'я коректно інформувати про це учасників

Міністерство охорони здоров'я нагадало, що з 1 січня аудіофіксація розгляду справи експертною командою під час оцінювання повсякденного функціонування стане обов'язковою.

Можливість відео- та/або аудіофіксації, а також фотофіксації документів передбачає Порядок проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затверджений постановою КМУ № 1338.

Оцінювання повсякденного функціонування особи

Зараз аудіо- та відеофіксацію можуть проводити за ініціативою експертної команди або ж пацієнта чи його представника (для цього потрібно попередньо подати відповідну заяву адміністратору закладу охорони здоров’я — у паперовому чи електронному вигляді). У такій заяві фіксують зобов'язання не використовувати запис для інших цілей, окрім підготовки скарги та долучення запису до матеріалів, що подаються під час оскарження рішення експертної команди (у Центрі оцінювання функціонального стану особи або в судовому порядку).

У МОЗ наголосили, що публічне використання записів без згоди присутніх на них осіб не допускається.

А от з 1 січня аудіофіксація буде обов’язковою для всіх видів оцінювань, окрім заочного (очні, виїзні, з використанням методів і засобів телемедицини — телевідеоконсультування). Тим часом фіксація відео так і залишиться добровільною.

У зв'язку з цим МОЗ рекомендує закладам охорони здоров’я розробити та розмістити наліпки про запис на дверях кабінетів, де проводиться оцінювання, та чітко проговорювати цю інформацію і попереджати про це учасників процесу.

Така фіксація необхідна для точного відтворення ходу засідання експертної команди та обставин ухвалення рішень — наприклад, для підготовки скарги та більшої прозорості процедури.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
7061

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
20194

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
48557

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
26195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді