Доплата педагогам на прифронтових територіях: розбираємось у нюансах

546

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пояснення надала профспілка освітян

Доплата педагогам на прифронтових територіях: розбираємось у нюансах

Профспілка працівників освіти і науки України надала роз'яснення щодо доплат педагогам за роботу в несприятливих умовах праці (відповідно до постанови КМУ від 26.12.2025 № 1763 «Деякі питання використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підвищення престижності праці у сфері освіти, в частині здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти»).

Так, у минулорічному бюджету була окрема бюджетна програма «Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти», а от у бюджеті на 2026 рік така програма відсутня. Натомість кошти на здійснення доплат враховано у загальній сумі програми «Підвищення престижності праці у сфері освіти», на яку виділено 64,6 млрд грн.

Урядова постанова здійснює розподіл частини бюджетних призначень зі спрямуванням 10,3 млрд грн на нову бюджетну програму для надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення виплати щомісячної доплати за роботу в несприятливих умовах праці.

Інша урядова постанова (№1286) передбачає, що з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, коли буде припинено воєнний стан, розмір доплати за роботу в несприятливих умовах становить 2 600 грн. При цьому для педпрацівників закладів окремих громад прифронтових і прикордонних областей, де освітній процес організовано в очній (змішаній) формі, доплата становить 5 200 грн (перелік таких громад встановлюють постанови КМУ № 1263 від 3.10.25 та № 1481 від 19.11.2025).

У профспілці звернули увагу, що доплата становить так само 2 600 грн або 5 200 грн, навіть якщо працівник за основним місцем роботи має навчальне навантаження або виконує обсяг педагогічної роботи менше ставки. Якщо ж, навпаки, навантаження більше норми, то розмір доплати визначають пропорційно до обсягу навчального навантаження чи педагогічної роботи.

Також уряд рекомендував встановлювати таку доплату педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти (включаючи дошкільну та позашкільну), які утримуються з місцевого бюджету. Про це мають подбати органи місцевого самоврядування.

За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6646

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15994

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567711

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77319

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді