Доплата педагогам на прифронтових територіях: розбираємось у нюансах

1609

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пояснення надала профспілка освітян

Доплата педагогам на прифронтових територіях: розбираємось у нюансах

Профспілка працівників освіти і науки України надала роз'яснення щодо доплат педагогам за роботу в несприятливих умовах праці (відповідно до постанови КМУ від 26.12.2025 № 1763 «Деякі питання використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підвищення престижності праці у сфері освіти, в частині здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти»).

Так, у минулорічному бюджету була окрема бюджетна програма «Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти», а от у бюджеті на 2026 рік така програма відсутня. Натомість кошти на здійснення доплат враховано у загальній сумі програми «Підвищення престижності праці у сфері освіти», на яку виділено 64,6 млрд грн.

Урядова постанова здійснює розподіл частини бюджетних призначень зі спрямуванням 10,3 млрд грн на нову бюджетну програму для надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення виплати щомісячної доплати за роботу в несприятливих умовах праці.

Інша урядова постанова (№1286) передбачає, що з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, коли буде припинено воєнний стан, розмір доплати за роботу в несприятливих умовах становить 2 600 грн. При цьому для педпрацівників закладів окремих громад прифронтових і прикордонних областей, де освітній процес організовано в очній (змішаній) формі, доплата становить 5 200 грн (перелік таких громад встановлюють постанови КМУ № 1263 від 3.10.25 та № 1481 від 19.11.2025).

У профспілці звернули увагу, що доплата становить так само 2 600 грн або 5 200 грн, навіть якщо працівник за основним місцем роботи має навчальне навантаження або виконує обсяг педагогічної роботи менше ставки. Якщо ж, навпаки, навантаження більше норми, то розмір доплати визначають пропорційно до обсягу навчального навантаження чи педагогічної роботи.

Також уряд рекомендував встановлювати таку доплату педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти (включаючи дошкільну та позашкільну), які утримуються з місцевого бюджету. Про це мають подбати органи місцевого самоврядування.

За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142093

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30490

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
291

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12220

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді