Додаткова відпустка для військових: Міноборони пояснило умови та порядок надання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Військовослужбовці, які мають статус ветеранів війни, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 14 або 21 день

Додаткова відпустка для військових: Міноборони пояснило умови та порядок надання

Міністерство оборони України надало роз’яснення щодо умов і порядку надання військовослужбовцям додаткової відпустки, передбаченої Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

Йдеться про додаткову відпустку тривалістю до 14 календарних днів на рік, а для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, — до 21 календарного дня на рік. Така відпустка надається зі збереженням грошового забезпечення та гарантована пунктом 18 статті 10¹ Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Рішення про надання відпустки ухвалює командир військової частини на підставі рапорту військовослужбовця. Під час прийняття рішення враховується виконання бойових завдань, оперативна обстановка та необхідність недопущення одночасної відсутності понад 30 відсотків особового складу відповідного підрозділу.

Додаткова відпустка надається протягом календарного року з моменту набуття права на неї, незалежно від фактично відслуженого часу у цьому році, та є окремою від щорічної основної відпустки. Вона надається одним періодом і не підлягає поділу на частини. До строку відпустки можуть додаватися до двох діб на проїзд у межах України до місця її проведення та назад.

Невикористані дні такої відпустки не втрачаються і мають накопичувальний характер. У разі звільнення з військової служби військовослужбовцю виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні додаткової відпустки за попередні роки служби, за винятком випадків звільнення з підстав, визначених законодавством.

При цьому право на додаткову відпустку, передбачену для ветеранів війни, зберігається незалежно від місця подальшої роботи. Після звільнення з військової служби та працевлаштування на цивільну посаду особа має право на таку відпустку за основним місцем роботи або за сумісництвом.

За інформацією Telegram-каналу Чернігівського обласного ТЦК та СП

Військовослужбовці, які мають статус ветеранів війни, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 14 або 21 дня
додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
93339

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126644

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
264863

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
550393

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
50135

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді