ПФУ виділив три періоди, до яких застосовують різні правила

Пенсійний фонд звернув увагу на особливості зарахування періодів військової служби до страхового стажу для обчислення лікарняних.
Стаж для оплати лікарняних
Так, тут пояснили, що в різні часи в Україні діяли різні правила. Загалом же у ПФУ назвали три різні періоди:
Служба у Збройних Силах, Нацгвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, а також в органах внутрішніх справ і в митних органах — зараховується до загального трудового стажу.
При цьому до безперервного трудового стажу зараховується також служба у складі Збройних Сил СРСР, в органах КДБ при Раді Міністрів СРСР, МВС СРСР, в народному ополченні та у партизанських загонах.
- З 28.02.2001 до 31.12.2015:
Військова служба не враховується до страхового стажу для обчислення лікарняних, оскільки мали б бути виконані такі умови (які не виконувались щодо тих, хто проходив військову службу):
- особа належить до категорії, що має право на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
- щомісяця сплачуються страхові внески.
Період військової служби зараховується до страхового стажу (до стажу для обчислення лікарняних прирівнюють періоди сплати єдиного внеску з 01.01.2016 за осіб, які не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності).
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.