Редакція Експертус Кадри отримала відповідь щодо гарантій донорам після втрати чинності деякими положеннями Закону про донорство

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» гарантує донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожної донації крові та/або компонентів крові. Його ввели в дію 25 січня 2021 року. Через п’ять років — тобто 25 січня 2026 року — окремі положення Закону втрачають чинність.
Гарантії донорам далі діють
Мінекономіки у листі від 03.01.2026 № 4701-05/442-09 пояснює, що аналогічні норми містить стаття 124 КЗпП. Вона передбачає, що у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові донор звільняється від роботи із збереженням середнього заробітку. Такій особі після донації надають оплачуваний день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. Отже, навіть після того, як втратять чинність відповідні положення спеціального закону, право працівників-донорів на оплачуваний день відпочинку зберігається на підставі норм КЗпП.
Який документ підтверджує факт донації крові та є підставою надати донору день відпочинку
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.