Редакція Експертус Кадри отримала відповідь щодо гарантій донорам після втрати чинності деякими положеннями Закону про донорство

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» гарантує донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожної донації крові та/або компонентів крові. Його ввели в дію 25 січня 2021 року. Через п’ять років — тобто 25 січня 2026 року — окремі положення Закону втрачають чинність.
Гарантії донорам далі діють
Мінекономіки у листі від 03.01.2026 № 4701-05/442-09 пояснює, що аналогічні норми містить стаття 124 КЗпП. Вона передбачає, що у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові донор звільняється від роботи із збереженням середнього заробітку. Такій особі після донації надають оплачуваний день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. Отже, навіть після того, як втратять чинність відповідні положення спеціального закону, право працівників-донорів на оплачуваний день відпочинку зберігається на підставі норм КЗпП.
Який документ підтверджує факт донації крові та є підставою надати донору день відпочинку
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті