Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: компенсацію отримали майже 4 тисячі роботодавців

Державна служба зайнятості назвала кількість працівників з інвалідністю, які знайшли роботу завдяки програмі з виплати компенсації роботодавцям вартості облаштування інклюзивного робочого місця.

Так, з моменту запуску програми у 2023 році було забезпечено облаштування робочих місць для 4 335 працівників (397 з них мають І групу інвалідності). На це було спрямовано 317 млн гривень для 3,8 тисяч роботодавців. Найбільш активно участь у програмі брали бізнеси Київщини, Черкащини, Івано-Франківщини, Житомирщини та Одещини.

Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю

Максимальний розмір виплат у 2026 році збільшився і становить: 

• 129 705 грн — за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю І групи;
• 86 470 грн — за облаштування робочого місця людини з інвалідністю ІІ групи.

У 2025 році ці показники становили 120 тис. грн і 80 тис. грн відповідно. Середній розмір компенсації на практиці за підсумками 2025 року становить 77 тисяч гривень. 

Ці кошти мають покрити витрати на тактильні матеріали, розсувні двері, пристінні поручні, сходові гусеничні підйомники та підйомні платформ для осіб на кріслі колісному, крісла колісні з електроприводом, спеціалізовані меблі, комп’ютерну техніку з вбудованими пристроями захисту очей, засоби зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

Звернутися за виплатами можуть роботодавці, які:

• працевлаштували особу з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
• обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце.

Так само право на компенсацію мають фізичні особи підприємці, які організували власне робоче місце після 18 березня 2025 року (включаючи військовослужбовців у запасі чи у відставці).

За інформацією Державної служби зайнятості