Нові закони соцсфери: у Раді оцінили свою роботу у 2025 році

187

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Нагадуємо основні положення законів, які відзначили у комітеті соцполітики

Нові закони соцсфери: у Раді оцінили свою роботу у 2025 році

У комітеті Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів підбили підсумки роботи у 2025 році та наголосили на продовженні підтримки ініціатив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та удосконалення механізму надання соціальних послуг.

Чи продовжують діяти гарантії донорам

Так, важливі законодавчі ініціативи вже стали законами України. Зокрема, йдеться про Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» №4219-IX від 15.01.2025 та Закон «Про внесення змін до Закону України «Про соціальні послуги» щодо удосконалення надання соціальних послуг» № 4332-ІХ від 26.03.2025.

У парламенті нагадали про основні положення документів у інфографіці.

Нові закони соцсфери: у Раді оцінили свою роботу у 2025 році

Нові закони соцсфери: у Раді оцінили свою роботу у 2025 році

Нові закони соцсфери: у Раді оцінили свою роботу у 2025 році

Також у профільному комітеті нагадали про Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю» №4681-IX від 15.11.2025, що почав діяти з 1 січня 2026 року.

Ми раніше розповідали про види допомоги на дітей у 2026 році.

За інформацією Верховної Ради України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42078

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11926

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4989

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2002

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді