Податкова служба нагадала роботодавцям про відповідальність за порушення
Державна податкова служба застерегла роботодавців, які використовують формат дистанційної або надомної роботи, від нехтування базовими правилами (обов'язкове оформлення трудових відносин відповідно до вимог Кодексу законів про працю України та сплата податків і подання відповідної звітності).
Дистанційна робота під час воєнного стану
Так, з офіційної заробітної плати обов'язково мають бути сплачені:
- податок на доходи фізичних осіб;
- єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- військовий збір.
У ДПС також нагадали, що Податковий кодекс передбачає не лише адміністративну, а й кримінальну відповідальність за ухилення від сплати податків.
Також податківці пояснили, в чому полягає різниця між надомною і дистанційною роботою:
Надомна робота — діяльність, яку працівник виконує за місцем проживання або в інших погоджених з роботодавцем локаціях, із застосуванням технічних засобів, необхідних для надання послуг чи виготовлення продукції (ст. 60 прим. 1 КЗпП).
Дистанційна робота — робота поза межами території роботодавця, з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 60 прим. 2 КЗпП).
За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
